Was können wir uns beibringen. Pferde? Es stellt sich heraus, die Fähigkeit, sich selbst und nicht nur im Sattel zu behalten. Die Skolkovo Business School organisiert Business Training, deren Teilnehmer ihre Führungsqualitäten zu Pferd bearbeiten. Unser Korrespondent Elena Malygina spricht über seine Erfahrungen.

Der Pferdesportkomplex “Divnaya”, in dem Business Training stattfindet, ist gleichzeitig ähnlich wie bei der Ranch und dem Hotel der Luxusklasse. Auf einem reinen Bürokorridor, einem Mülleimer, wird ein Pferd von einem Fahrer in einer Jockeykappe begleitet.

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Auf der Arena springen die Fahrer mit schneebedecktem Sand in den Galopp. Diejenigen, die nicht bereit sind, sich ihnen anzuschließen, werden so weit von einer Bar mit einem schönen Aussehen beobachtet.

Persönlich bin ich so weit wie möglich von Reitsportarten entfernt. Aber ich liebe Pferde. Ich hatte die Chance, dreimal Pferde zu reiten, und obwohl es sich um ein Tag Kampagnen handelte, erfuhr ich eindeutig, dass Tiere ein schwieriges Leben haben, die Menschen sehr Verbraucher sind. Daher war das erste, was mir auffiel, der Zustand der lokalen Pferde. Sie sehen nicht nur überraschend zufrieden aus. Als sechs von sechs für Business Training ausgegeben wurden, hörte ich vom Organisator Alexander Abolitz, dass sie jung sind, an Wettbewerben, Sprüngen teilnehmen und sehr gut springen.

Wie kann ich Geschäftstraining mit perfekten Amateuren wie uns und solchen Vollblutpferden organisieren?! Übrigens müssen wir ohne Sattel auf sie sitzen.

Ich wollte jedoch Abenteuer? Ich habe sie.

Geschäftstraining ist der Führung gewidmet. Wenn der „menschliche“ Führer klug, charismatisch – oder teuflisch gerissen und durchdringend ist, können Sie dies in seinem Aussehen und im Laufe der Zeit durch Action erraten, dann ist das Pferd direkt vor Ihnen und verlässt sich leicht alle 500 Kilogramm auf elegante Beine mit Starke Hufe, und Sie spüren seine Kraft körperlich und sofort.

Sie herablässt sie nicht zu Beweisen. In dieser Geschäftstraining der Führung hat sie die Rolle eines Untergebenen (Teams), vermuten wir. Aber auch irgendwo im Unbewussten wurde bereits eingeprägt, dass einige der bekannten Methoden der Führung nicht mit einem solchen Untergebenen arbeiten werden.

Das Pferd hat auch eine schnelle Reaktion und ignoriert die verbale Kommunikation mit einem Fremden. Es wird also schnell und Tat antworten.

Die Arena wird unter Verwendung eines Seils in sechs Zonen unterteilt, von denen jede eine Gruppe von Teilnehmern mit ihrem Pferd hat. Alle hohen Stiefel für das Fahren am Hals sind Bandagen verschiedener Farben, die, wie es später herausstellte, nicht nur für die Schönheit. Jeder Teilnehmer des Trainings muss vier Aufgaben mit dem Pferd erledigen (und setzen sich überhaupt nicht hin und gehen sofort, wie wir dachten). Es gibt einen Moderator in der Gruppe – er erklärt, was die Bedeutung von Aufgaben ist. Unser Name ist Natalya, sie hält das höchste und stattliche Pferd – Ksyusha By the Chimbour (Leine), und alle sechs Führer unserer Gruppe haben es bereits vorgeschlagen und streichelt jemandes Hals, einige gemeißelte Ohren, einige Mähne.

Die erste Aufgabe ist einfach – holen Sie sich einen Chimour und zeichnen Sie ein Pferd im Kreis. Einfache Wachsamkeit wird durch echte Begeisterung ersetzt. (Die Hauptsache ist, auf der Seite der Ebene ihres Vorderbeins zu stehen und nicht vorwärts zu rennen: Wenn die Pferde niedergelegt sind, wird sie sofort aufstehen. Und natürlich können Sie sich ihr von hinten nicht nähern.) Ksyusha badet buchstäblich in Anbetung.

“Was hast du gefühlt?”Er fragt den Moderator, der wie Kinder, Teilnehmer, leuchtet.

“Es ist so ruhig von ihr”, “Sie ist warm”, “Ich fühle mich wie sie” ..

Nur Angst sieht Hindernisse

Der Moderator hat es bereits geschafft zu sagen, dass das Pferd unser „Spiegel“ ist, dass es sofort erfasst, wie es sich darauf bezieht, unsere Emotionen liest und wie sicher wir in uns selbst sind.

Das ist natürlich schwer zu glauben, wenn Ksyusha ruhig irgendwo in der Ferne über ihren Köpfen schaut. Wir leben in sehr unterschiedlichen Welten. Wir haben Besprechungen, Nachrichtenbande, Mobiltelefon (wir müssen aus Ihrer Tasche wechseln, plötzlich klingeln und es erschrecken).

Wir haben auch die besten Bedeutungsschatten, spielen Wörter und spielen Wörter. Und das Pferd rennt. Und isst.

Ich nehme sie an die Leine, und aus irgendeinem Grund bin ich besonders erstaunt, wie groß mein Kopf hat einen Kopf. Es ist sehr merkwürdig, es in der Nähe zu untersuchen, es stellt sich als uy und sehr positiv heraus, freundlich. Wir bestehen ein wenig, diese riesige Kreatur geht leicht mit mir und es gibt Vertrauen, dass wir über etwas sprechen und er ist definitiv interessiert.

Ich versuche mir vorzustellen, wie gut es ist, wenn sie mit voller Stärke fliegt, und plötzlich erinnere ich mich plötzlich: Pferdekampagnen, Pferde, Sprünge und ein gepflügtes Feld. Sie waren immer da vorher da! Sie würden uns noch nicht verstehen.

Business Training ist in vollem Gange. Wenn ich mich umschaue, bemerke ich, wie die Teilnehmer auf unterschiedliche Weise anders als ihre Tiere aussehen.

Das Pferd scheint eine Art innere Essenz einer Person zu machen, und eine seltsame Sache, sie hat wie eine gute Schauspielerin ein wenig Spiel mit ein wenig. Das Mädchen in einem Regenmantel und ein Groove mit einem Schal führte ihr Pferd genau wie ein müder Pflugmann vom Feld. Aber nach einem Moment ragte das gleiche Pferd, das den Kopf hob, stolz neben einem jungen Mann, und Prairie stieg deutlich hinter ihnen auf. Dann scherzten wir nur dieses Thema, aber als wir uns später um die Bilder kümmerten, sah ich einen englischen Aristokraten mit seinem Pferd und eine kleine Fee mit einem Pferd aus einem Märchen und einem wilden Zigeunerpferd ..

Die nächste Aufgabe des Geschäftstrainings besteht darin, ein Pferd durch drei Hindernisse zu zeichnen: Bretter unterschiedlicher Länge und einen breiten silbernen Raschenteppich. Ein Mädchen mit einem Schwanz führte Ksyusha.

Sie erreichen das erste Brett, und dann steht das Pferd auf. Genauso ruhig wie zuvor.

Im Gang wird jeder eindeutig die Entschlossenheit hinzugefügt, das Pferd geht mutig auch mutig zu Hindernissen … und in der letzten Sekunde genießen sie sie anmutig

– Versuchen Sie, die Strategie zu ändern! – ruft den Moderator. Das Mädchen läuft voran und zieht mit all ihrer Macht am Halfter, wie ein Shurik eines Esels. Das Pferd bringt die Vorderbeine breiter, einen Kreislauf und friert ein und strahlt die Augen in unsere Richtung.

Der nächste Teilnehmer und nach ihm, einem anderen, das das Hindernis erreicht, erzielt das gleiche Ergebnis. Der Fotograf rennt auf und macht mit dem Moment ein Bild. Business Training beinhaltet jedoch ein klares Timing, und es ist auch zu sehen, wie im Hintergrund ein Teilnehmer eines anderen Teams Melancholy durch alle Hindernisse wandert und ihr Pferd auch ruhig und ohne zu zögern ist, ist es notwendig-es ist notwendig. Es tritt alles über sie an. Jemand in der Ferne, der beschleunigt hat, rennt mit seinem Pferd zu Hindernissen!

– Warum ist sie wert?? Was machen wir falsch?? – Wie Schulkinder wird unser Team gekämpft.

“Versuchen wir es noch einmal”, antwortet Natalia. – Überzeugen Sie das Pferd, dass es nicht beängstigend ist. Und schau, wie du dich selbst gehst.

Im Gang wird jeder eindeutig Entschlossenheit hinzugefügt, das Pferd geht mutig auch mutig zu Hindernissen … und in der letzten Sekunde, in der sie anmutig mit “Acht” einhüllt, umhüllt sie sich mit “acht”.

– Aber du machst das Gleiche! -Ast einer von uns sieht. – Sie bringen das Pferd in ein Hindernis und stehen dann nebenseitete und warten darauf, dass es alles tut!

Rechts von uns führt ein niedriger Herr aus einem anderen Team das Pferd eines kleinen Schafs buchstäblich am Arm, spricht über etwas mit ihm und wirft die Bar plötzlich in einem Cowboy -Stiefel ein und schaut sich ernsthaft in die Auge. Das Pferd hebt wie im Zirkus das Bein auf die gleiche Höhe – sie überqueren das Brett zusammen und gehen, setzt das Gespräch fort.

Überall kreativ. Hier ist ein Itshnik, dessen Pferd in Unentschlossenheit gefror?

Hier ruft das Mädchen: „Hör auf, wie ich!” – und stampft eine Ferse auf dem Brett. Sie können jemanden in der Ferne hören, der sein Pferd eindeutig schimpft.

In der Zwischenzeit haben wir den letzten Teilnehmer übrig.

– und was hast du alle über den Moment nachgedacht, als das Pferd aufstieg?? – fragt plötzlich den Moderator.

– Das ist ein Hindernis, und sie wird jetzt aufstehen! – In Chorus beantwortet ein paar Stimmen, und jeder sieht sich an.

– und als ich aufstand, fühlten sie sich?

– Panik! Was zu tun ist? Grusel! – Die Mädchen schreien.

Ist es wirklich so einfach?? Hier hast du ein Pferd – einen Spiegel der Seele. Der letzte Teilnehmer nimmt Ksyusha auf und schleppt sich gut zu einer vertrauten Planke. Sie gehen fast alles durch, bis sie ein Rascheln vor ihnen sind, und wir sehen bereits, wie sich die Ohren zurückziehen.

– Vielleicht fahren Sie sie weg und mit einem Lauf? – Das Publikum macht sich Sorgen.

Aber sie gehen bereits den schlecht ergriffenen Teppich entlang und schwammen zusammen in unseren Hafen.

– Warum ist sie gegangen?? Du hast etwas gedacht? – Wir schreien.

“Ich hatte keine Zeit, etwas zu denken”, bluft das Mädchen auf. – Ich habe beschlossen: Jetzt lass uns gehen.

Dann eilt der Rest des Teams nach Ksyusha und – ein Wunder! – Mit allen überwindet sie jetzt alle Hindernisse.

In dieser Hinsicht hatte ich eine Frage für Alexander Abolita: „Aber können Pferde scherzen?”Aber es stellt sich heraus, dass es für uns beide verständlich ist. Sie können sie nur davon überzeugen, dass Sie selbst keine Angst haben und die Situation unter Kontrolle ist oder “Pferde inspirieren, dass das Schlimmste hier ich bin” “. Und um ein Hindernis zu nehmen, können Sie sich die Barriere nicht ansehen. Sie müssen danach suchen. Weil eine echte Barriere eigentlich unsere Angst ist.

Führen oder fahren?

Ein Pferd ist eine Kreatur, die in der Herde lebt, und der Anführer ist der Anführer, der sowohl Ordnung (Hierarchie) als auch Essen sicherstellt. Fast von Geburt an kennt jedes Fohlen genau seinen Platz in der Struktur der Herde. Das Pferd kann nicht alleine überleben. Daher ist sie in Gefangenschaft bereit, dem zu gehorchen, der sich als Führer verhalten wird. Aber in der Natur der höchste Rang von Pferden, die nicht unbedingt der aggressivste und stärkste sind.

Wie Klaus Hampfling in dem Buch „Dancing with Horses“ schreibt, werden junge Pferde in Kontraktionen für Führung lügen und beißen, aber je höher das Pferd in der Hierarchie steigt, desto weniger unhöfliche Methoden werden zu den Methoden, die sie verwendet.

Nur Schwächlinge kämpfen! Das hohe Ranking -Pferd geht ruhig auf und ab und der freie Raum öffnet sich davor. Die Herde braucht genau einen solchen Anführer, weil das Schicksal ihrer Mitglieder von seiner Intuition, Beobachtung und Erfahrung abhängt.

Also, wer der Führer heißt, ist derjenige, der führt, oder der, für den sie sind?

Übermäßig autoritäre Teilnehmer an der Geschäftstraining der Pferde gingen einfach nirgendwo hin, mehrmals erreichten uns das empörende Schnarchen und das Quietschen mehrmals. Mit einem sehr süßen Mädchen ging das Pferd auf halber Strecke vorbei und ritt plötzlich freudig über sein Geschäft am anderen Ende der Arena hinunter.

Der Wunsch nach Führung ist angeboren, und wenn es in der Nähe keinen starken Bewerber gibt, kann jedes Pferd dominant werden

Pferde wissen, dass dieses Tier ihre Meinung zu einer Person in den ersten fünf Minuten der Kommunikation ist.

Und während wir uns über die Mähne freuen und die wunderbaren lila Augen betrachten, überprüft das Pferd bereits, wie weit unsere Freundlichkeit erstreckt. Drücken Sie Ihre Zähne leicht an der Hand ein, drücken Sie die falsche Richtung … Die Grenzen des zulässigen sollten sofort installiert werden und sich nicht ändern. Für diejenigen, die ruhig und fest „an die Küste zurückkehren“, sind die Pferde auch ruhig und mit Vergnügen, diejenigen, die intern unsicher oder nervös sind, werden sofort ihre Überlegenheit zeigen.

Der Wunsch nach Führung ist angeboren, wenn es in der Nähe keinen starken Bewerber gibt, kann jedes Pferd dominant werden.

Es ist schwieriger, dieses Tier zu überzeugen als eine Person, daher wissen sowohl Fahrer als auch Züchter: Was unmöglich ist, ist niemals “okay, nur einmal”. Solche “absolut nicht” sollte in jedem Arbeitsteam sein.

In der ersten Ausübung des Geschäftstrainings mussten wir den Kontakt zu einem Pferd (Team) aufbauen, zeigen wir, dass wir vertrauen können. Im zweiten, um das Hindernis zu überwinden – und es war eindeutig nicht das, was das Pferd wollte. Sie vertraut uns, aber noch mehr vertraut ihrer Pferd -Natur, was ein Signal über die Gefahr sendet. In dieser Situation ist es nur untergeordnet und erfordert bedingungslose Führung von Ihnen. Sie wird das tun, was Sie wollen, wenn sie klar weiß, was Sie tatsächlich von ihr wollen, und was Sie selbst des Ergebniss sicher sind.

Weder Teams in der Stimme noch ein Blick werden hier funktionieren – seit vielen Jahrhunderten sind die Pferde es gewohnt, den Willen des Fahrers anders zu spüren. Ruhige Entschlossenheit, Stärke und Vertrauen im Inneren – dies ist tatsächlich eine Manifestation der Kompetenz, Geist. Und das kann ohne Worte zu spüren sein.

Eineinhalb Meter näher am Himmel

Die schönste Ausübung des Geschäftstrainings besteht darin, das Pferd hinter sich zu wecken, damit es nur neben Ihnen geht. Die Teams wechseln die Plätze, und anstelle der Schönheit muss Ksyusha das Pferd eines anderen anziehen – was so gehorsam sein Bein über die Barriere hob. Wie kann man das machen? Berühren Sie den Hals des Pferdes mit seiner Handfläche, zeigen Sie ihr, wie Sie gehen müssen, und halten Sie dann in einiger Entfernung den Kontakt.

Nicht mit den Augen – für sie stellt sich heraus, dass weder unsere Gesichtsausdrücke noch Ansichten wichtig sind. Wie? Auf fast hypnotische Weise.

Ksyusha und schafft es dann zu zeigen, dass sie eine dünne Natur ist und wenn sie richtig ist, schüttelt sie den Kopf nach links.

– Du willst da hingehen? Nun, lass uns nach links gehen – das neue Mitglied stimmt ihr sofort zu. Danach zeigt Ksyusha, dass sie jetzt dort nicht mehr will.

Wir haben wieder vergessen, dass man manchmal einen Partner spüren muss, und manchmal müssen wir ein bedingungsloser Anführer sein. Aber unser neues Pferd ist überraschend flexibel und freudig in der Nähe von einer ausgedehnten Hand in der Nähe. Zwei verschiedene Kreaturen tanzen einen Tanz. Und dieser Tanz ist sehr alt, er war bereits in unserer Erinnerung. Daher wird diese Übung so natürlich gegeben.

Was nicht über letztere, Final, für die Teilnahme, an der vier Personen erforderlich sind. Man sitzt auf einem Pferd ohne Sattel und hält in jeder Hand ein dünnes Papierband, das zweite führt ein Pferd für einen Anlass und zwei „blinde“, in dem die Augen von diesen farbenfrohen Bandanern mit verbundenen Augen gefaltet werden, gehen an den Seiten. nichts sehen und nur auf den Bändern halten. Äußerlich etwas an Bremen -Musiker erinnert, symbolisiert intern unterschiedliche Führungsgrade.

Es ist Zeit zu sagen, dass die Teams nicht aus typischen Stammgästen persönlicher Wachstumstrainings bestanden – keineswegs. Dies waren 250 Mitarbeiter des Unternehmens, in denen Business -Schulungen Teil der Unternehmenskultur sind und jährlich abgehalten werden.

– Deshalb spielten alle so? – Ich stelle die Frage von Maria Mikhalchenko, einem Corporate Training Manager,.

Es stellte sich heraus, dass die Teams bei der aktuellen Business-Schulung nicht aus Mitarbeitern zusammengesetzt sind, die nicht vertraut sind: Regionalarbeiter und Vertreter des Zentrale-„Sie sind ständig in Kontakt, aber nie einander getroffen“.

Es gibt keine Beiträge und Innerien für Pferde, sie reagieren ausschließlich auf eine Person, wie sie es verdient

Die Teilnahme an Business -Training an einem Pferd ermöglicht es Ihnen, in sich selbst zu schauen, die Prozesse einer tiefen Transformation der Persönlichkeit auszulösen. Als einer seiner Entwickler, Tatyana Doronina. Sie können ein Führer für ein Pferd werden, das nur ehrlich Ihre objektiven Talente und Stärken demonstriert. Eine klare Vision des Ziels, Vertrauen in jede Aktion, die Fähigkeit, ihre Energie, Ruhe und den guten Willen zu vermitteln – all diese Eigenschaften sind für diejenigen notwendig, die mit Menschen arbeiten. “.

. In der Zwischenzeit gelang es dem ersten „Design“ auf dem Pferd, auf dem Weg, auf dem Weg, um die gestreiften Bojen, wie in einer Fahrschule. Derjenige, der das Pferd in einem Unterton für den Rest leitet, wenn es berührt oder aufhört, aber immer noch blind “, bringt Ecken in die Ecken. Wenn eine Sitze von oben die Initiative abfängt und allen Anweisungen gibt, steht das Pferd sofort auf, um zu überlegen, wer der Anführer jetzt ist, und der „Blinde“ bringt vorwärts und voran. Einige sehen aus, als würde jemand Räuber von einer großen Straße oder einäugigen Piraten Räubern ähneln.

Im benachbarten Team bricht das stämmige “Blind” in der Kurve dennoch ab und fliegt in die Hände der Kameraden. Aber nachdem sie das Ende erreicht haben und die Bandagen abgenommen haben, sagen die Jungs, dass sie in ihrem Leben nie mehr Horror erlebt haben: ohne etwas zu sehen oder zu kontrollieren, aber zu wissen.

Dann ändert sich alle Male, die Geschäftstraining erfolgt zur Fertigstellung, die Zeit der DeBrifa-Diskussionen.

“Wir teilen unsere Eindrücke”, beginnt unser Moderator, aber wer auch immer anfängt zu sprechen, die ersten drei Minuten schweigen nicht lachen. Beachten Sie, dass die Führer verändert wurden, jeweils sowohl Pferd als auch unten mit verbundenen Augen besuchten. Ein völlig koordiniertes Team von sechs Personen und einem Pferd, die sich befinden. Vorher waren sie nicht vertraut ..

Wie man sich nicht an die Worte von Robespierre erinnert: „Die Aufgabe des Führers ist, dass es mehr Führer gibt und nicht diejenigen, die dem Führer folgen.“.

Die Ausbildung wurde von der Skolkovo Business School im Pferdesportkomplex “Divnaya” organisiert . Entwickler: Psychologin Tatyana Doronina, Organisatorin von Pferdebildzeugen Alexander Abolitz, Manager für die Entwicklung von Unternehmenstrainingsprogrammen Svetlana Paschkevich (Skolkovo).